Iman Qeshta

طرق تحفيز الموظفين باستخدام النهج التقليدي والرقمي

مقدمة: ما أهمية تحفيز الموظفين لمواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة، تحتاج العديد من الشركات وأصحاب العمل إلى الخضوع للتحول الرقمي في…

5 أشهر ago

أساسيات التدريب الإلكتروني: مكوناته الأساسية ومزاياه

لقد أصبح واضحاً مؤخراً التطورات السريعة والمتزايدة في كل مجالات ومناحي الحياة وخاصة التعليم، وذلك بسبب التطورات التكنولوجية والمنتجات التقنية…

6 أشهر ago

ما هو معيار سكورم؟ دليل المبتدئين الشامل في 2024

نتعرف في هذه المقالة الشاملة عن كل ما يجب معرفته حول ماهية معيار سكورم، وتوافق سكورم، وملف سكورم (الحزمة)، وكيف…

6 أشهر ago

المزايا الأساسية وايجابيات التعلم عن بعد في العالم اليوم

يعد التعليم عن بُعد أحد ثمار الطفرة التكنولوجية المبهرة التي شهدها العالم خاصة في العقدين الأخيرين، والتي قدمت ابتكارات غير…

6 أشهر ago

التلعيب في التدريب المؤسسي: الأسباب والنتائج وكيفية تطبيقه

تؤكد الإحصائيات أن استخدام التلعيب في التدريب يؤدي إلى زيادة مشاركة وتفاعل الموظفين بنسبة 60%. لذا، إذا تم استخدام الألعاب…

7 أشهر ago

التعلم المتزامن بإيجاز: التعريف والفوائد والأدوات

يعتبر التعلم المتزامن هو أي نشاط تعليمي يشارك فيه جميع المتعلمين في وقت واحد. إنه يتميز بأنه يتم في نفس…

7 أشهر ago

ما هو الهيكل التنظيمي للشركة وكيفية بنائه؟

يعد الهيكل التنظيمي مفهومًا مهمًا للشركات والمؤسسات بشكل خاص. حيث ينبغي على كل شركة تهتم بعملية التطوير والتنمية أن تعرف…

8 أشهر ago

أفضل 5 منصات تدريب للموظفين لتمكين موظفيك

إن كل شخص عمل في مجال التعلم والتطوير يعي جيداً أن التحول من موظف عادي إلى موظف ذو أداء عالي…

8 أشهر ago

طريقة إنشاء الفصول الافتراضية: المميزات التعليمية للفصول الافتراضية

يعتبر عام 2020 بمثابة عام انطلاقة الرؤى المستقبلية التكنولوجية. سنناقض في هذه المقالة كيفية الظهور بشكل جيد في الفصول الافتراضية.…

8 أشهر ago

نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) ونظام إدارة التعلم(LMS): مهام مميزة وأهداف مشتركة

فما هو نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS)؟ وما هو نظام إدارة التعلم (LMS)؟ وكيف تتداخل وظائف نظام إدارة الموارد البشرية…

9 أشهر ago