يعمل فريق iSpring بجد كل يوم لتزويد عملاء iSpring بأفضل برامج إدارة التعلم في فئتها ومساعدة مدراء التعليم والتطوير في معالجة أهداف أعمالهم بشكل فعال.
لقد أطلقنا للتو خمسة تحديثات رائعة لنظام إدارة التعلم ونتطلع إلى مشاركتها معك! تابع القراءة لاكتشاف ما هو جديد في iSpring Learn وكيف يمكن أن يفيدك ذلك.
هل تشعر بالإحباط عند البحث عن معلومات الشركة وأدلة الوظائف والوثائق المنتشرة عبر محركات الأقراص السحابية المختلفة ورسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالأقسام؟ يمكنك تبسيط هذه العملية باستخدام قاعدة بيانات معرفية شاملة وقابلة للتخصيص تعمل على توحيد وتبسيط الوصول إلى المعلومات والموارد الأساسية. تعمل أحدث نسخة من قاعدة البيانات المعرفية لدينا على تعزيز نقل المعرفة والاحتفاظ بها، مما يضمن كفاءة وفعالية أكبر.
إليك الجديد في Knowledge Base 2.0:
لبدء استخدام قاعدة المعارف الجديدة، انتقل إلى مساحة كيفية تشغيل قاعدة المعارف. ابحث عن موارد حول إنشاء المساحات وإضافة محتوى إلى قاعدة المعارف وتحفيز الموظفين على استخدام قاعدة المعارف بشكل فعال.
ستساعدك قاعدة المعرفة على زيادة إنتاجية الموظفين، وتحسين التواصل بين الأقسام، وتسريع عملية تأهيل الموظفين الجدد، والمزيد. لذا تابع واطلع على قاعدة المعارف الجديدة في iSpring Learn.
احصل على المزيد من الرؤى المستندة إلى البيانات حول أداء اختبار المتعلمين ونمو مهاراتهم من خلال تقرير تفصيل الإجابات المحدث في نظام إدارة التعلم! مع الميزة المحدثة، يمكنك:
دعونا نلقي نظرة فاحصة على ما تغير في التقرير التفصيلي للإجابات.
يُسهّل تصور البيانات الواضح والسهل الاستخدام جمع الرؤى ذات الصلة على الفور. يمكنك أيضًا استخدام نظام ذكي للمرشحات للبحث عن النتائج حسب القسم أو المجموعة أو تاريخ التسجيل.
أصبحت الآن نتائج مسح مقياس ليكرت أسهل في الفهم والتحليل، وذلك بفضل تصنيف الألوان. كلما كان ظل اللون في التقرير أغمق، زادت شعبية الإجابة.
في الإصدار الأقدم من التقرير، لم تتمكن من رؤية الصور في قسم الإجابات لتلك الأسئلة التي تتضمن رسومًا توضيحية. الآن، سيعرض التقرير الصور في جميع أنواع الأسئلة، مما يسهل مراجعة نتائج الاختبار وتحليلها في السياق الكامل. يسمح لك هذا التحسين برؤية كيفية تقديم الأسئلة للمتعلمين بالضبط، بما في ذلك أي وسائل مساعدة مرئية.
الآن، يمكنك الاطلاع على التقرير الذي يحتوي على كافة تفاصيل محاولات الاختبار. يعد هذا مصدرًا رائعًا للمعلومات حول كيفية تفاعل المتعلمين مع الاختبار، بما في ذلك المجالات المحددة التي قد يواجهون صعوبات فيها. تساعدك هذه الرؤية على تحديد الأنماط وتقييم الفجوات المعرفية وتصميم التدريب المستقبلي.
يمكنك تصدير التقرير بتنسيق XLSX لمزيد من معالجة البيانات في الـ Excel وجدولة إرساله عبر البريد الإلكتروني إلى المدربين أو المديرين أو مشرفي الفريق.
هذا كل شيء في الوقت الحالي! نأمل أن تستمتع بهذا التقرير المحسّن وأن تجده مفيدًا في اكتساب رؤى أعمق حول تقدم المتعلمين لديك، وإتقان استراتيجيات التدريب لديك، وتحقيق نتائج تعليمية أفضل.
اتبع مسار نمو كفاءات ومهارات موظفيك بدقة أكبر. تتضمن ميزة المراجعات الشاملة في iSpring Learn الآن تقريرًا جديدًا “قبل وبعد”. يتيح لك ذلك تقييم ومقارنة أداء الموظف عبر العوامل والمهارات ذات الصلة قبل وبعد إكمال التدريب.
يمكنك الاستفادة من هذه الوظيفة من خلال تحديد جلسات التقييم التي تريد مقارنتها. ستحصل على مقارنة مرئية واضحة لمقاييس أداء الموظف، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستندة على لدعم التطوير المستمر لفريقك.
تتضمن الفوائد الأخرى لهذا التقرير الجديد ما يلي:
تتوفر هذه الميزة لجميع مستخدمي خطة iSpring Learn Business. جرّبها وأخبرنا برأيك!
سواء كنت ترغب في تبادل الأفكار مع زملائك في الفريق، أو المشاركة في مناقشة حيوية حول دورة تدريبية، أو حل المشكلات المتعلقة بالعمل بسرعة، فكل ذلك على بعد محادثة فقط. الآن، يمكنك إنشاء محادثات جماعية مع مستخدمين متعددين في iSpring Learn!
تخيل أنك أنهيت جلسة تدريبية وانتقلت مباشرة إلى محادثة جماعية لمشاركة الأفكار وطرح الأسئلة، دون الحاجة إلى تبديل التطبيقات وفقدان الزخم. أو إذا كنت بحاجة إلى مقابلة سريعة وجهاً لوجه مع أحد الزملاء لتوضيح نقطة ما، فيمكنك بدء محادثة مباشرة داخل المنصة.
قم بدعوة الزملاء والأطراف المؤثرة ، وحدد صورة الدردشة ووصفها، وقم بتخصيص التحكم الإداري. إنها طريقة سريعة ومريحة لإبقاء الجميع على اطلاع دائم وضمان تنظيم المناقشات وسيرها على المسار الصحيح. تتوفر أيضًا الدردشات الجماعية في الإصدار المحمول من نظام إدارة التعلم.
يجعل هذا التحديث من السهل أكثر من أي وقت مضى البقاء على اتصال ومشاركة المعرفة وإبقاء الجميع على نفس الصفحة. ونتيجة لذلك، ستعزز بيئة التعلم التعاونية والتفاعلية. بالإضافة إلى ذلك، فهو رائع لبناء شعور أقوى بالمجتمع بين أعضاء فريقك!
في السابق، عند إعداد دورة تدريبية في iSpring Learn، كان بإمكانك فقط إضافة عنوانها ووصفها. أما الآن، فيمكنك تضمين تفاصيل إضافية مثل مستوى الصعوبة، أو موفر التدريب، أو اسم البرنامج، أو أي شيء آخر تعتقد أنه مهم. ستظهر هذه التفاصيل في الشهادات وتجعل تقاريرك عن الدورات والمواد أكثر دقة.
تتضمن فوائد حقول الدورة المخصصة ما يلي:
تتوفر إمكانية إضافة الحقول المخصصة فقط لمالك الحساب ومسؤول التعلم.
تم! يمكنك إضافة عدد الحقول المخصصة التي تحتاجها. لا تتردد في استكشاف البرنامج التعليمي المفصل خطوة بخطوة حول كيفية إضافة الحقول المخصصة وتحريرها وحذفها واستخدامها لتصفية تقرير نظام إدارة التعلم.
هل أنت متحمس لهذه التحديثات؟ جرّب المحادثات الجماعية التي يوفرها iSpring Learn مع فريقك! إذا كنت جديدًا على نظام إدارة التعلم الخاص بنا، فيمكنك تجربة النظام الأساسي خلال فترة تجريبية مجانية لمدة 30 يومًا.
تجاوز قطاع تطوير القادة 366 مليار دولار. ورغم انخفاضه قليلاً أثناء الجائحة، فقد استعاد زخمه في…
يشكل الذكاء الاصطناعي أحد الابتكارات التكنولوجية الحديثة التي أحدثت تحولاً جذريًا وتطورات ملحوظة في مجال…
التعليم الهجين هو نموذج تعليمي يجمع بين التعليم التقليدي داخل الفصول الدراسية والتعليم الإلكتروني، مما…
يشهد التقييم الرقمي تطورًا ملحوظًا كأداة عصرية لقياس أداء الطلاب وتحليل فهمهم، خاصة في ظل…
لتحسين أداء الفريق وتحقيق النمو المستدام للشركات وملء الفجوة المعرفية، ينبغي على أصحاب العمل في…
في ظل التنافسية المتزايدة، باتت إدارة التدريب ركيزة أساسية لتعزيز الإنتاجية والاحتفاظ بالكفاءات. فهي تساهم…