منصات التعلم الإلكتروني الـ5 الأفضل في 2024

هل تبحث عن منصة للتعلم الإلكتروني تساعدك على تبسيط عملية تدريب الموظفين وتعزيزها؟ تتوفر حلول كثيرة تستحق أن تتعرف عليها، لكننا سنطلعك على المنصات الخمسة الأكثر شعبية في هذا المقال.

• iSpring Learn LMS
• TalentLMS
• Docebo
• Adobe Learning Manager
• Litmos

سنحلل الخصائص الرئيسية لكل من هذه المنصات، مع عرض الإيجابيات والسلبيات ومقارنة أسعارها لمساعدتك على اتخاذ القرار المناسب. لكن قبل تفحص كل برنامج عن كثب، سنتعرف على طبيعة منصات التعلم الإلكتروني بشكل عام مع استعراض كيفية عملها.

ما هي منصة التعلم الإلكتروني؟

يمكن تعريف منصة التعلم الإلكتروني بشكل عام على أنها برنامج تعليمي ونظام معلومات تستخدمه المدارس والجامعات والشركات لتدريب المتعلمين وتخزين المواد التعليمية في مكان واحد. إلا أنه لا تتوفر مميزات محددة تحتاج منصات التعلم الإلكتروني إلى توفيرها.

يرى البعض أن منصة التعلم الإلكتروني تشبه نظام إدارة المحتوى، ويرى آخرون أنها نظام إدارة تعلم، ويتعامل معها البعض على أنها منصة تعلم إلكتروني مثل نظام التعلم التعاوني المدعوم بأجهزة الكمبيوتر، ويتعامل آخرون مع هذه المنصات على أنها مجتمعات افتراضية من الطلاب والمدرسين والأساتذة الجامعيين الذين يستخدمون استراتيجيات إدارة المعرفة.

سنتعامل في هذا المقال مع منصة التعلم الإلكتروني باعتبارها نظام إدارة التعلم، وسنعتمد تعريفها كبرنامج لإدارة التدريب الإلكتروني. يقوم نظام إدارة التعلم بتشغيل المهمات المملة والرتيبة في التدريب مثل تجميع الواجبات، وتقييم الاختبارات، ومعالجة البيانات الإحصائية، وإنشاء التقارير. علاوة على ذلك وفي مجال التدريب في الشركات، تساعد منصات التعلم الإلكتروني على تعليم الموظفين وتدريبهم بدون الحاجة إلى مغادرة المكتب، وإدارة كل العمليات من جهاز الكمبيوتر في مكان العمل. وفي ما يخص الموظفين، يمكنهم التعلم في أي وقت وأي مكان عبر الإنترنت، حتى باستخدام هواتفهم الذكية.

كيفية اختيار منصة التعلم الإلكتروني

يتنافس أكثر من 800 نظام إدارة تعلم في السوق، وهذا ما يضع التحدي في اختيار حل واحد، خصوصًا إذا كنت تختار نظام إدارة التعلم لأول مرة. أول الخطوات وأهمها عند اختيار منصة تحديد المتطلبات وتلبيتها. نقدم إليك ثلاث نقاط مهمة لتفكر فيها عند الاختيار.

المؤسسات التعليمية أم مؤسسات الأعمال

تتيح هاتين الفئتين من منصات التعلم الإلكتروني تشغيل بعض عمليات التعلم آليًا، بالإضافة إلى توفير الوصول إلى مواد التعلم عبر الإنترنت. وعلى الرغم من هذه المميزات المتشابهة، إلا أنه يوجد لكل من أنظمة إدارة التعلم المخصصة للمؤسسات التعليمية ومؤسسات الأعمال مجالات تركيز مختلفة. فلكل منهما أنظمة مختلفة في التراكيب التنظيمية ووحدات الجدولة والمتابعة والتقييم. كما أن نظم إدارة التعلم لمؤسسات الأعمال أكثر مرونة وتتيح تحديث المحتوى بسهولة أكبر وتكرار أكثر.

القطاعات وحالات الاستخدام

قد توجد بعض المتطلبات الخاصة في بعض أنظمة إدارة التعلم، وفقًا لمجال الأعمال. مثلًا، إذا كنت تعمل في مؤسسة في القطاع الصحي، قد تحتاج إلى نظام إدارة تعلم يمكن دمجه مع نظام إدارة مستشفى وخدمات الويب ACCME.

عند اختيار منصة للتعلم الإلكتروني، تحتاج أيضًا إلى التحقق من أنها تغطي كل حالات الاستخدام الخاصة بك. فعلى سبيل المثال، هل يمكن أن تساعدك المنصة على إتمام عملية تدريب الموظفين الجديد أو هل تتناسب مع تدريب شركاء القناة؟ مثلًا، عند تدريب شركاء العمل، قد ترغب في إنشاء مجموعات للمتعلمين خارج المؤسسة الذين سيتاح لهم الوصول إلى مواد تعليمية محددة تقتصر عليها ولا تشمل الاطلاع على محتوى إضافي واستخدام المميزات الأخرى في نظام إدارة التعلم.

المميزات

إنه مجال بحث واسع، ومن الأفكار المفيدة إنشاء قائمة بمتطلبات نظام إدارة التعلم ثم التحقق من توفر المميزات التي تريدها لكل من مزودي الخدمة. وننصح بقراءة تقييمات العملاء عن نظم إدارة التعلم التي تفكر في شرائها. ولمساعدتك على تضييق مجال البحث، أعددنا قائمة بمتطلبات نظم إدارة التعلم الشائعة لتتحقق من توفرها.

والآن لنلقي نظرة مفصلة على منصات التعلم الإلكتروني الخمس ذات الأداء الأفضل في السوق لعام 2023.

أفضل منصات التعلم الإلكتروني

1. LMS iSpring Learn

iSpring Learn هو نظام إدارة تعلم يعتمد على تكنولوجيا السحابة يتميز بسهولة الاستخدام وهو مليء بالمميزات الرائعة التي تساعدك على إنشاء وتوفير برامج تدريبية بسرعة، بالإضافة إلى متابعة تقدم المتعلمين بفاعلية. إنه مصمم لتغطية كل احتياجات وعمليات التدريب، من تدريب الموظفين الجدد إلى بناء برامج معقدة خطوة بخطوة للتدريب المستمر. ولا تقتصر أهمية iSpring Learn على دعم التعلم الإلكتروني المجرد من خلال الدورات التدريبية عبر الإنترنت، بل يشمل أيضًا تقديم دروس مباشرة على برنامج Zoom لمؤتمرات الويب. iSpring Learn مثالي لفرق العمل الموزعة في مناطق مختلفة وهو متوفر بـ22 لغة.

على عكس الكثير من منصات التعلم الإلكتروني، يتوفر برنامج iSpring Learn مع إمكانات رائعة لتأليف المحتوى. ويشمل البرنامج أداة لإنشاء دورات تدريبية عبر متصفح الإنترنت ومجموعة أدوات مدمجة كاملة المزايا باسم iSpring Suite. تتيح لك مجموعة الأدوات إنشاء دورات تدريبية تفاعلية ذات جودة عالية مع الفيديو والملفات الصوتية ومحاكاة الحوارات والاختبارات القصيرة ومقاطع الفيديو التعليمية. إن هذه الدمج الانسيابي مع iSpring Learn يضمن عمل كل محتوى التعلم الخاص بك مع نظام إدارة التعلم.

تتضمن المزايا الرائعة الأخرى لـ iSpring Learn محرك إعداد تقارير قوي، وتجربة مستخدم مثالية، وتطبيقات هاتف متحرك أصلية لنظامي التشغيل iOS وAndroid تتيح للمستخدمين التعلم أثناء التنقل وملاءمة التعلم مع حياتهم اليومية.

مجال الاستخدام المناسب

متوافق ومناسب للعمل مع الشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم التي تحتاج إلى إنشاء ومشاركة الدورات التدريبية للتعلم الإلكتروني بسرعة وتقديم أساليب متنوعة للتدريب باستخدام منصة واحدة.

الأسعار

يتوفر نوعان من الاشتراكات في iSpring – فئة Start وفئة Business – إذ يقدم اشتراك Business مميزات متقدمة أكثر. يعتمد السعر على الاشتراك الذي تختاره وعدد المتعلمين الذين يدخلون المنصة خلال شهر معين. على سبيل المثال، تبلغ تكلفة الباقة المخصصة لـ 100 متعلم/شهر اشتراك Start 2.87) دولارًا لكل متعلم.

احصل على الاشتراك التجريبي مجانًا ←

2. TalentLMS

يتميز نظام TalentLMS بتصميم بديهي وفاعلية من حيث التكلفة، ويوفر كل الخيارات الأساسية المتوقعة من نظام إدارة التعلم، بالإضافة إلى دمج التجارة الإلكترونية ونظام Zapier.

يشمل هذا النظام لإدارة التعلم خيارات أساسية لتأليف المحتوى – مثلًا، يتيح لك إنشاء دورات بسيطة من أنواع مختلفة من المحتوى، مثل العروض التقديمية والفيديوهات وباقات SCORM. يمكنك أيضًا إنشاء اختبارات واستطلاعات وجعلها جزءًا من الدورة التدريبية الخاصة بك. وبما أن النظام يقدم إمكانات قوية للتجارة الإلكترونية والمتجر المدمج، فلا تقتصر مميزات البرنامج على تعيين دوراتك التدريبية للموظفين، بل تشمل أيضًا بيعها مباشرة من المنصة.

نظام إدارة التعلم Talent مناسب أيضًا للتعلم الاجتماعي – إذ توفر المنصة منتديات نقاش يمكن أن تساعد المتعلمين والمدربين على المداومة على التواصل في ما بينهم. كما يوفر النظام قدرات دمج رائعة – مثل ربط حتى 2000 خدمة وتطبيق وخدمات ويب مختلفة عبر Zapier وZoom وBamboo HR وLinkedIn Certifications.

مجال الاستخدام المناسب

مناسب للشركات التي تبحث عن نظام إدارة تعلم فاعل من حيث التكلفة لتدريب الموظفين والشركاء والعملاء. وهو خيار جيد لمن يخططون لبيع الدورات التدريبية عبر الإنترنت.

الأسعار

تعتمد الأسعار على عدد المتعلمين الفعالين الذين يستخدمون نظام إدارة التعلم في كل شهر. يبدأ مستوى الأسعار الأول من 89 دولارًا لكل مستخدم شهريًا. تتوفر أيضًا باقة مجانية محدودة بـ5 مستخدمين و10 دورات تدريبية.

3. Docebo

Docebo هو نظام إدارة تعلم يوفر مجموعة كبيرة من الفرص للتعلم الرسمي وغير الرسمي.

يتيح نظام إدارة التعلم لك تحميل أنواع محتوى مختلفة مثل الدورات التدريبية بصيغة SCORM وxAPI، ويشمل أداة تعديل محتوي بسيطة تمكنك من إنشاء صفحات HTML من النصوص والوسائط المتعددة. يتم تحليل كل المحتوى الذي تم تحميله بواسطة الذكاء الاصطناعي للنظام ووضع علامات على كلمات البحث الرئيسية. وهذا ما يساعد المتعلمين على إيجاد المواد التي يحتاجون إليها بسرعة أكبر. يمكن أن يكون هذا الخيار مفيدًا بشكل خاص عند تصفح Marketplace، وهو جزء من المنصة حيث يمكن للمستخدمين شراء دورات تدريبية جاهزة حول مواضيع مختلفة أنشأها مطورون محترفون للدوارات التدريبية. يسمح لك النظام أيضًا بإنشاء اختبارات، على الرغم من أنه قد يكون صعبًا للغاية بسبب واجهة المستخدم غير المريحة.

وبالإضافة إلى اكتشاف المحتوى المنسق ومشاركته، يتيح Docebo للمتعلمين تسجيل العروض التوضيحية والمحاضرات والندوات عبر الإنترنت والمكالمات مباشرة في النظام ومشاركتها مع الزملاء وطرح الأسئلة على الخبراء وتلقي الإجابات. لكن يجب ملاحظة أن كل هذه الخيارات متاحة مقابل رسوم إضافية.

مجال الاستخدام المناسب

إنه نظام إدارة تعلم ممتاز لمن يريدون أن يتفاعل الموظفون مع التعلم الاجتماعي. لكن بما أن هذه المنصة معقدة الاستخدام وتحتاج إلى تخصيص، فإن هذا النظام لإدارة التعلم ليس مناسبًا لمن لا تتوفر لديهم الخبرة في استخدام نظم إدارة التعلم أو لمن يريدون بدء استخدام برنامج التعلم الإلكتروني خلال مدة قصيرة.

الأسعار

لا يدرج المزود سعرًا للخدمة.

4. Adobe Learning Manager

Adobe Learning Manager منصة تعلم تعتمد على تكنولوجيا السحابة وتتميز عن غيرها من المنصات من حيث إمكانات التعلم الاجتماعي وإدارة المهارات والتقارير المفصلة عن نتائج التدريب.

وعلى عكس الكثير من المنافسين، يتيح نظام إدارة التعلم هذا للمسؤولين إنشاء مجموعات خارجية وإدارتها – لتدريب شركاء الأعمال، على سبيل المثال. ومع ذلك، لا يوفر Adobe Learning Manager أي مميزات لتأليف المحتوى، أي أنك ستحتاج إلى الدفع مقابل أداة تأليف إضافية لإنتاج الدورات التدريبية عبر الإنترنت. لكن نظام إدارة التعلم يشمل مكتبة من الدورات التدريبية الجاهزة التي يمكن شراؤها منفصلةً. إذا كنت تعمل في بيئة متعددة اللغات، فستقدم هذه المنصة خدمة كبيرة لأنها تمكنك من إنشاء إصدارات متعددة من الدورات التدريبية بلغات مختلفة.

يعد نظام إدارة التعلم مثيرًا للاهتمام من حيث إمكانات التعلم الاجتماعي، إذ يسمح للمتعلمين بتسجيل مقاطع الفيديو والمقاطع الصوتية ومشاركتها مع زملائهم، ويوفر منتديات نقاش خاصة بالدورة حيث يمكن للمستخدمين نشر أسئلتهم، ويستخدم نظامًا من المهارات التي يمكن للمسؤولين إنشاؤها ليكتسبها المتعلمون إذا أكملوا الدورات.

مجال الاستخدام المناسب

Adobe Learning Manager حل جيد للشركات الكبيرة التي تحتاج إلى تدريب شركاء القنوات وتوفير تعلم إلكتروني متعدد اللغات.

السعر

لا يدرج المزود سعرًا للخدمة.

5. Litmos

Litmos عبارة عن منصة تعلم إلكتروني للشركات تجمع بين نظام إدارة التعلم ومكتبة دورات تدريبية قوية ولديها مجموعة جيدة من أدوات تأليف المحتوى. يمكنك إنشاء اختبارات واستطلاعات الرأي وتجميع صفحات نصية بسيطة تحتوي على معلومات وتضمين محتوى من أي موقع وإضافة دورات تدريبية جاهزة. تتيح المنصة أيضًا للمتعلمين تسجيل وتحميل مقاطع الفيديو الخاصة بهم والتي يمكن تقييمها من خلال محرك الذكاء الاصطناعي استنادًا إلى كلمات البحث الرئيسية ومعدل الكلام، بالإضافة إلى إمكانية تقييمها من قبل المدربين أو المديرين.

يوجد أيضًا Litmos Hero وهو عبارة عن قائمة دورات تقدم مجموعة من الدورات التدريبية القائمة على الفيديو حول مواضيع مختلفة، مثل التطوير الشخصي وخدمة العملاء ومهارات تكنولوجيا المعلومات. ومع ذلك، لا يمكن الوصول إلى المكتبة بالكامل إلا من خلال الباقة ذات السعر الأعلى.

وهناك الكثير مما يجب اكتشافه حول البرامج المدمجة في Litmos. فهو مدمج مع العديد من منصات الندوات عبر الإنترنت، والخدمات مثل Zendesk أو BambooHR، ومع جميع تطبيقات الويب الأخرى تقريبًا عبر واجهة برمجة التطبيقات.

مجال الاستخدام المناسب

SAP Latimos مناسب بشكل خاص للمؤسسات التي ترغب في دمج برامجها التدريبية مع أنظمة إدارة علاقات العملاء والموارد البشرية والجمع بين الدورات التدريبية مع التعلم الإلكتروني المخصص.

الأسعار

لا يظهر الموقع الإلكتروني سعر للخدمة.

الأسئلة الشائعة عن منصات التعلم الإلكتروني

إذا كنت لا تزال تتساءل عن السبب الذي يجعل منصات التعلم عبر الإنترنت تستحق اهتمامك، لا تتردد في الاطلاع على الإجابات التالية.

لماذا نحتاج إلى منصات التعلم الإلكتروني؟

سواءً أكان نظام إدارة التعلم أو نظام إدارة المحتوى أو حتى نظام إدارة التعلم التعاوني (نعم، يبدو الأمر مربكًا)، توفر منصة التعلم الإلكتروني الاستقلالية والتحكم الموسع في التدريب في مؤسستك. وتعمل حلول البرامج هذه على تبسيط عمليات التدريب داخل المؤسسة وتمكنك من بناء نظامك الخاص لإدارة المعرفة بما يتناسب مع احتياجاتك.

ما هي المزايا الـ5 للتعلم عبر الإنترنت؟

سنذكر فقط بعض مميزات التعلم الإلكتروني للشركات:

• المرونة. يمكن للمتعلمين حضور دورات تدريبية عبر الإنترنت، في أي وقت وأي مكان، وعلى أي جهاز.
• الفاعلية من حيث التكلفة. توفر الشركات الوقت والمال في توفير التدريب والسفر والإقامة وغيرها.
• مراقبة التقدم. بفضل آليات تتبع تقدم المتدربين والإبلاغ الآلي عن النتائج، فإن هذه الآليات لا تتيح تجمع المحتوى وتركه بدون متابعة.
• قابلية التوسع. يمكن للشركات تبسيط التدريب عبر فرق وأقسام وفروع متعددة بغض النظر عن مواقع وجودها الفعلي.
• التعلم بالوتيرة التي تناسبك. على النقيض من التدريب التقليدي في الفصول الدراسية، لا يتشتت انتباه المتعلمين عن مهام عملهم أو يشعرون بالالتزام بالمشاركة في الندوات. يتناسب التعلم الإلكتروني بشكل رائع مع أكثر الجداول الزمنية ازدحامًا.

هل تبحث عن أفضل منصة للتعلم الإلكتروني؟

قدمنا من خلال هذا المنشور نظرة عميقة على خمس منصات للتعلم الإلكتروني تناسب التدريب المؤسسي على نحو مثالي. قد تبدو كل الحلول متشابهة جدًا للوهلة الأولى، لكن لكل منها قدرات الفريدة.

هل تبحث عن منصة مباشرة وسهلة الاستخدام تتيح لك إطلاق التدريب في يوم واحد وتوفر وظائف رائعة لتأليف محتوى التعلم الإلكتروني؟ احصل على نسخة تجريبية مجانية من نظام إدارة التعلم iSpring Learn. لا تحتاج إلى استخدام بطاقة ائتمان أو بريد إلكتروني للشركة. ابدأ اليوم!